Perfil de la companyia

Ningbo Super Driving Automotive Door System Co., Ltd. està posicionat per subministrar components bàsics com ara regulador de finestres, regulador de finestres ASSY i motors reguladors de finestres al mercat global de sistemes de portes d'automòbils.La solució global inclou fabricants professionals, operadors, venedors i proveïdors de serveis.L'empresa també té una seu d'operacions i vendes al districte central de negocis de Yinzhou, Ningbo, i dues principals bases de producció de mòduls a Wenzhou i Ningbo.El mòdul de plataforma Super Driving s'encarrega principalment de la construcció integral de la plataforma de màrqueting i operació de la seu, i les seves tasques de vendes són especialment les portes globals del mercat d'automòbils.Les funcions de venda i servei postvenda dels accessoris del sistema, les dues principals fàbriques base de fabricació, tenen els avantatges bàsics de la R+D i la fabricació de components bàsics dels sistemes de portes d'automoció, com ara el regulador de finestres, el regulador de finestres ASSY i els motors del regulador de finestres.

aboutimg (1)
aboutimg (2)

La nostra fàbrica s'ha acumulat durant uns 10 anys i s'ha convertit en un excel·lent proveïdor estratègic de marques conegudes al món, especialment a Europa i els Estats Units, i desenvolupa encara més la cooperació estratègica en el subministrament de suport d'OE de coneguts fabricants d'automòbils mainframe. a casa i a l'estranger i la producció OEM de marques postvenda conegudes.L'objectiu general de l'empresa és desenvolupar-se cap a un desenvolupament de grup estable recolzat per diversos sistemes principals, i l'objectiu precís es posiciona com a proveïdor bàsic conegut en l'àmbit professional del mercat segmentat, especialment el sistema global de portes d'automoció després de: mercat de vendes.

Actualment, la base de producció de l'empresa té un total de més de 20.000 metres quadrats de moderns tallers i magatzems estàndard, amb equips de fabricació moderns i automatitzats, regulador de finestres, regulador de finestres ASSY i sèries de motors reguladors de finestres amb un total de més de 10 milions. dòlars en actius de motlle de desenvolupament, i té previst invertir anualment al voltant d'1 milió de dòlars per a la investigació i desenvolupament de nous productes, i els actius d'inventari acumulats de peces semielaborades i peces acabades han arribat als 4 milions de dòlars, i es preveu aconseguir un inventari comercial permanent d'uns 5 milions de dòlars en 3 anys, que pot cobrir més de 2.000 sèries de productes de models globals.Per satisfer les necessitats de vendes al mercat postvenda, l'empresa ha desenvolupat els avantatges bàsics de models complets, inventari fort i producció d'equips de flux automatitzat, que poden satisfer simultàniament comandes de producció massiva i comandes fragmentades per a un lliurament ràpid i eficient.

Super Driving es basa en els avantatges de la plataforma de fàbrica i els anys d'experiència en l'operació marc de la plataforma de vendes, i ha acumulat els avantatges dels actius intangibles com la informació del mercat, els clients, els recursos de productes i les plataformes de recursos de big data en la postvenda. mercat de comerç exterior de peces d'automòbils professionals a l'estranger durant 18 anys i s'han invertit els recursos de la plataforma de màrqueting.Va acumular uns 5 milions de dòlars i va establir una experiència en el mercat científic i el sistema de gestió de vendes i una organització científica i un sistema de gestió científica humanitzada de salaris, de manera que Super Driving, que té una plataforma de fons d'avantatges d'integració de la indústria i el comerç, pugui jugar millor els seus avantatges, atraure talents i respectar els empleats i els empleats.El valor dels socis, els recursos humans i la creació d'equips són les principals prioritats del desenvolupament estratègic de l'empresa.Super Driving convida sincerament talents amb professionalitat a unir-se al nostre equip.Un cop contractats els candidats, l'empresa oferirà als empleats un bon mecanisme d'incentius salarial i una plataforma per mostrar talents, i s'esforçarà per crear un bressol i una llar perquè els talents assoleixin la seva autoestima.


-->